Директор представительства
Торговая компания (продажа промышленного оборудования, средств автоматизации производства, электроники)
Требования:
В/о (техническое).
От 2-х лет на позиции коммерческого директора, директора по продажам, начальника коммерческого отдела в компании на техническом рынке или директором филиала (очень желательно рынка АСУ ТП, электронных компонентов).
Опыт разработки VIP клиентов, ведения переговоров на уровне первых лиц.
Мужчина, 30-40 лет.
Знание специфики рынка В2В (желательно рынка АСУ ТП, электронных компонентов).
Хорошие управленческие навыки.
Основы бизнес планирования и прогнозирования продаж.
Основные цели и задачи:
Планирование работы офиса в соответствии с показателями: прогноз продаж, доходов за счет конкретных клиентов, плана расходов (бюджет).
Разработка стратегии развития офиса по достижению плановых показателей, выведение каждого подразделения на плановый оборот.
Контроль работы (анализ и выявление несоответствий в работе с клиентами и проведение корректирующих действий в случае выявления тенденции невыполнения обозначенного результата).
Отчетность по результатам деятельности.
Согласование договоров в пределах своей компетенции.
Организация рабочих мест.
Внедрение корпоративной культуры в организации.
Умение управлять коллективом.
Личные качества:
Активность, нацеленность на результат и решение сложных задач, структурированность, амбициозность, умение повести за собой, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки, инициативность.
Заработная плата: договорная (по результатам собеседования) + % + социальный пакет + служебное авто + мед. страховка.
Просьба высылать резюме указанием желаемого уровня заработной платы.
| О компании |
| Компании-Клиенту |
| Соискателю |
| Статьи |
| Улыбка |
| Карта сайта |